能力過(guò)硬才能更好擔(dān)當(dāng)行為

推動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在第一負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人是否發(fā)揮了帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部帶好“頭”，當(dāng)好“班長(zhǎng)”，應(yīng)著重提升方面能力。

把握大勢(shì)能力要過(guò)硬

習(xí)近平總書(shū)記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要“善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作”。大勢(shì)代表著方向，洞察大勢(shì)才能登高望遠(yuǎn)；大事關(guān)系著大局，善謀大事才能抓綱舉要。

整治上要清醒。必須深刻認(rèn)識(shí)“政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒”，更加自覺(jué)地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄痛做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上用心用力，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；必須深刻認(rèn)識(shí)“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，更加自覺(jué)地樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”、落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”；必須深刻認(rèn)識(shí)“人民立場(chǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng)”，更加自覺(jué)地增強(qiáng)宗旨意識(shí)，讓發(fā)展成果更好地惠及百姓；必須深刻認(rèn)識(shí)，“講政治從來(lái)都是具體實(shí)在的，而不是空洞虛化的”，更加自覺(jué)地對(duì)標(biāo)對(duì)表，時(shí)時(shí)處處事事從政治上審視、考慮、檢驗(yàn)，真正把講政治體現(xiàn)到一言一行之中、落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。

視野要開(kāi)闊。要有戰(zhàn)略高度。自覺(jué)站在推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的高度，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，認(rèn)識(shí)和把握新時(shí)代各項(xiàng)工作，做到每項(xiàng)工作都與黨的事業(yè)緊密相連、同向而行。要有全局視角。不謀全局者，不足謀一域。只有向中心聚焦、為全局聚力，才能體現(xiàn)工作的真正價(jià)值。要有發(fā)展眼光。要遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中突破，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要有歷史觀點(diǎn)。把歷史作為較好的教科書(shū)和較強(qiáng)的清醒劑，不斷提高歷史文化素養(yǎng)，自覺(jué)做到從以往的歷史中吸取經(jīng)驗(yàn)和智慧，按照歷史規(guī)律和歷史發(fā)展的辯證法辦事。

謀劃要科學(xué)。善于運(yùn)用辯證思維。堅(jiān)持一分為二觀點(diǎn)，科學(xué)處理好務(wù)虛與務(wù)實(shí)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、重點(diǎn)與一般、繼承與創(chuàng)新等一系列關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。善于做好結(jié)合文章。注重把貫徹上級(jí)精神與立足工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，研究提出切實(shí)可行的辦法措施。善于進(jìn)行超前謀劃。一方面，注重把握工作規(guī)律，對(duì)階段性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作進(jìn)行超前思考和謀劃；另一方面，注意把握發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)一項(xiàng)工作具體實(shí)施過(guò)程可能遇到的情況進(jìn)行預(yù)判，并制定相應(yīng)預(yù)案，根據(jù)情況變化及時(shí)作出調(diào)整、完善措施。

決策要果斷。一是有擔(dān)當(dāng)精神。決策是有風(fēng)險(xiǎn)的，不可能等到萬(wàn)無(wú)一失后再作決策，決策者必須有決策的魄力和擔(dān)當(dāng)。二是有效率意識(shí)。決策是有時(shí)效性的，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的情況，尤其在緊要關(guān)頭，決策者必須抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的時(shí)機(jī)，果斷和迅速地作出決定。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力要過(guò)硬

做好工作，必須學(xué)會(huì)運(yùn)用唯物辯證法認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)工作開(kāi)展。

把握輕重緩急。要理清工作頭緒。分清楚哪些是重要的、哪些是次要的，先干什么、后干什么，依照輕重緩急理清思路、拍好次序、列出單子。要合理調(diào)配力量。按照任務(wù)與力量相匹配、時(shí)間與精力相一致、質(zhì)量與效率想兼顧的原則，合理整合資源、科學(xué)調(diào)配力量。要及時(shí)跟進(jìn)推動(dòng)。要把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任貫穿各項(xiàng)工作全過(guò)程，特別是重點(diǎn)工作、緊急任務(wù)，必須全力靠上、有力指導(dǎo)、強(qiáng)力推動(dòng)，務(wù)求按時(shí)保質(zhì)保量完成。

抓重點(diǎn)帶一般。善“打七寸”。一個(gè)階段有一個(gè)階段的任務(wù)，一個(gè)處室有一個(gè)處室的重點(diǎn)，要善于找準(zhǔn)全局工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害，努力做到“牽牛牽鼻子、提衣提領(lǐng)子”。會(huì)“彈鋼琴”。彈鋼琴不能十個(gè)指頭一起按下去，否則就不成調(diào)子，要既善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，又善于抓統(tǒng)籌、抓整體，避免出現(xiàn)明顯的短板和弱項(xiàng)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)。巧“布棋局”。“兵無(wú)常勢(shì)、水無(wú)常形”，要敏銳地分析形勢(shì)，緊盯主要矛盾和矛盾主要方面的變化，及時(shí)抓住關(guān)鍵、調(diào)整重點(diǎn)，增強(qiáng)抓重點(diǎn)帶一般的針對(duì)性實(shí)效性。

加強(qiáng)各方溝通。加強(qiáng)對(duì)上溝通。推動(dòng)工作沿著正確方向前進(jìn)，需要校準(zhǔn)方向、把好航向，對(duì)上級(jí)部門(mén)主動(dòng)請(qǐng)示、主動(dòng)匯報(bào)，積極爭(zhēng)取上級(jí)的有力支持、強(qiáng)力指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)外溝通。要堅(jiān)持從事業(yè)出發(fā)，從關(guān)乎群眾的利益出發(fā)，積極主動(dòng)地溝通協(xié)調(diào)，更好地與其他部門(mén)、有關(guān)方面達(dá)成共識(shí)，贏得支持。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)溝通。打破各自為政、克服推諉扯皮，緊緊擰成一股繩，牢牢攥成一個(gè)拳頭，使合作共事更舒暢、工作成效更顯著、環(huán)境形象更美好。加強(qiáng)對(duì)下溝通。對(duì)既要派任務(wù)、壓擔(dān)子，更要多溝通、多幫助，形成上下一心、協(xié)同推進(jìn)的良好局面和強(qiáng)大合力。加強(qiáng)社會(huì)溝通。要增強(qiáng)做群眾工作的能力，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體做好工作。

整合用好資源。一方面，整合用好內(nèi)部資源。聚焦重要決策、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，通過(guò)頂層設(shè)計(jì)、整體策劃、集中發(fā)力，形成優(yōu)勢(shì)資源集聚效應(yīng)、優(yōu)質(zhì)力量匯聚效果，更好引領(lǐng)帶動(dòng)全盤(pán)。另一方面，整合用好外部資源。做好工作，不能局限于自己的“圈子”，要較大限度向各方借勢(shì)借力借智，做到博采眾長(zhǎng)、為我所用。

推動(dòng)落實(shí)能力過(guò)硬

一分部署，九分落實(shí)。做擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的好班長(zhǎng)，必須把抓落實(shí)放在更加突出的位置，努力提高推動(dòng)落實(shí)的能力。

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量。定位要高。做人不想平庸，就要學(xué)會(huì)先給自己定好位；做事不想平凡，就要學(xué)會(huì)先給工作定高位。要求要高。凡是作出的決策、定好的事情，不僅堅(jiān)決貫徹落實(shí)到位，還要自我加壓抬高標(biāo)準(zhǔn)。效率要高。提倡馬上就辦、鼓勵(lì)一次辦好，保證各項(xiàng)工作速度更快、質(zhì)量更好、結(jié)果更優(yōu)。

實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。目標(biāo)要明。清晰、具體、可行的目標(biāo)可以讓工作落實(shí)起來(lái)更加有的放矢，目標(biāo)確定后，要分解到每季度、每月、每周甚至每天，工作推進(jìn)到什么程度、達(dá)到什么效果一目了然。分工要細(xì)。明確責(zé)任分工和時(shí)限要求，針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)。責(zé)任要嚴(yán)。嚴(yán)格督查、考核、問(wèn)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)工作件件著落、事事有結(jié)果、項(xiàng)項(xiàng)有成效。

發(fā)揚(yáng)釘釘子精神。要講究方法。釘釘子需要每次用力都落在一個(gè)點(diǎn)上，如果東一榔頭西一棒槌，不僅釘子釘不好、釘不準(zhǔn)，還有可能砸傷自己手指。這就要求工作要有針對(duì)性，目標(biāo)要準(zhǔn)、發(fā)力要穩(wěn)。要講究力度。釘釘子要想釘?shù)纳睢⑨數(shù)美危唑腰c(diǎn)水肯定不行，必須有一定力度，做到穩(wěn)準(zhǔn)實(shí)。要講究韌勁。釘釘子很少一錘就能成功，需要一錘接著一錘敲，直到把釘子釘實(shí)、釘牢。

完善督查評(píng)估機(jī)制。督查重在及時(shí)跟進(jìn)。作出決策部署后，第一時(shí)間制定督導(dǎo)檢查方案，明確督查內(nèi)容、責(zé)任主體、辦理時(shí)限，即督任務(wù)、督進(jìn)度、又督結(jié)果，用督查傳遞壓力，用力推進(jìn)落實(shí)。考核重在科學(xué)規(guī)范。要進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系，改進(jìn)考核方式，提升考核的精準(zhǔn)性、科學(xué)性、督向性。評(píng)估重在結(jié)果運(yùn)用。既抓好評(píng)估發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)反饋和督促整改，同時(shí)將評(píng)估結(jié)果與干部評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔使用有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

攻堅(jiān)克難能力要過(guò)硬

習(xí)近平總書(shū)記指出；“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的”。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須直面問(wèn)題矛盾，勇于攻堅(jiān)克難、善于改革創(chuàng)新。

要敢于擔(dān)當(dāng)。要有敢闖敢試的膽識(shí)。要拿出迎難而上、克難奮進(jìn)的勇氣和決心，敢于“吃螃蟹”，敢于像鄧小平同志說(shuō)的那樣“殺出一條血路來(lái)”。要有較真碰硬的勇氣。要切實(shí)改正和破除當(dāng)前部分干部身上的“當(dāng)老好人、怕得罪人”問(wèn)題，努力鍛造敢于碰硬、雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的精神和銳氣。要有不計(jì)得失的胸懷。要超越個(gè)人利益、部門(mén)利益，提升境界、放大格局，自覺(jué)以事業(yè)為重，襟懷坦蕩、光明磊落。

要發(fā)揮潛能。要啟發(fā)自覺(jué)自愿的心理。在任務(wù)面前，在挑戰(zhàn)面前，必須把主觀能動(dòng)性發(fā)揮出來(lái)，找到推進(jìn)工作的突破口，找到解決問(wèn)題的“金鑰匙”。要發(fā)揚(yáng)深鉆細(xì)研的精神。堅(jiān)持鉆字當(dāng)頭、研上著力，把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干、把事業(yè)當(dāng)成學(xué)問(wèn)研究，真正沉下去、深下去、步步深入、層層遞進(jìn)。要增強(qiáng)久久為功的毅力。就像挖井，一鍬下去可能會(huì)遇到瓦礫，也可能會(huì)遇到巖石，但只要始終保持一種癡勁鉆勁韌勁干勁，自有清泉涌出之日。

要善于創(chuàng)新。強(qiáng)化創(chuàng)新的意識(shí)。自覺(jué)打破傳統(tǒng)觀念的禁錮、掙脫經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣的束縛，勇于在理念思路、體制機(jī)制、方式方法方面突破常規(guī)、標(biāo)新立異。學(xué)會(huì)創(chuàng)新的方法。要向書(shū)本學(xué)習(xí)，從黨和國(guó)家的大政方針和省委、省政府重大部署中尋求工作創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn)；向群眾學(xué)習(xí)，從群眾的所思所想所盼中讀懂工作創(chuàng)新的價(jià)值所在；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從外地成功實(shí)踐中找到“借船出海”“借橋過(guò)河”的捷徑。明確創(chuàng)新的關(guān)鍵。推動(dòng)創(chuàng)新，必須抓住工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、賭點(diǎn)去突破，才有價(jià)值、才有意義，才能帶動(dòng)全盤(pán)。掌握創(chuàng)新的手段。要善于學(xué)習(xí)、吸取、借鑒，特別是善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和手段來(lái)實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

要意志堅(jiān)強(qiáng)。不能怕挫折。前進(jìn)的道路沒(méi)有一帆風(fēng)順的，遇到挫折困難在所難免，只要永葆積極向上的心態(tài)，敢于直面挫折，經(jīng)受的住挫折的“考驗(yàn)”和“打磨”，較終一定能修成正果。不能怕反復(fù)。很多問(wèn)題帶有頑固性，出現(xiàn)反復(fù)不可避免，一定不能輕言放棄。不能怕“變異”。工作發(fā)展有時(shí)會(huì)出乎意料之外，出現(xiàn)一些“節(jié)外生枝”的情況，一定要保持定力，冷靜判斷，及時(shí)排除干擾，校正方向，繼續(xù)前進(jìn)。

知人用人能力要過(guò)硬

習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有“識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方”。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部努力提高知人用人能力，識(shí)準(zhǔn)人才、用好人才。

鮮明樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。堅(jiān)持公平公正。在工作中注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，讓擔(dān)當(dāng)者有位置，讓實(shí)干者得實(shí)惠。堅(jiān)持事業(yè)至上。真正把想不想干、敢不敢干、能不能干、干不干得成作為評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)尺，能力看“實(shí)績(jī)”，評(píng)價(jià)重“實(shí)績(jī)”，提拔靠“實(shí)績(jī)”。堅(jiān)持賞罰分明。用好考核評(píng)價(jià)這把“利劍”，努力使考核結(jié)果更加科學(xué)，更加令人信服。

全面深入了解干部情況。多了解干部對(duì)重大問(wèn)題的思考。通過(guò)了解其看待國(guó)家大政方針、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的態(tài)度，了解他們的政治站位、原則立場(chǎng)和見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解。多了解干部對(duì)人民群眾的感情。通過(guò)觀察其能否始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，是不是踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，了解其對(duì)群眾的真情實(shí)感。多了解干部對(duì)名利榮譽(yù)的態(tài)度。通過(guò)觀察干部面對(duì)評(píng)先樹(shù)優(yōu)、年終考核、提拔使用結(jié)果時(shí)的表現(xiàn)，面對(duì)成功、挫折的心境，身處順境、逆境的心態(tài)，了解干部的內(nèi)心境界格局。多了解干部對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的處置。通過(guò)觀察其接受急難險(xiǎn)重任務(wù)的表現(xiàn)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的情況，深入了解干部的工作態(tài)度、能力素質(zhì)、意志品質(zhì)和工作成效。

主動(dòng)做好揚(yáng)長(zhǎng)避短文章。要用其所長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于發(fā)現(xiàn)、善于甄別人才特長(zhǎng)，力爭(zhēng)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。要用當(dāng)其時(shí)。要大膽使用干部，特別是對(duì)看準(zhǔn)了的人才，要讓他們?cè)邳S金年齡發(fā)揮出較大效用。要用當(dāng)其位。對(duì)年輕干部，要大膽安排任務(wù)、多壓擔(dān)子。要幫其所短。要幫助班子成員分析原因、解決問(wèn)題、接長(zhǎng)短板，使他們更好成長(zhǎng)、更快成熟、更穩(wěn)成才。

積極開(kāi)展思想政治工作。要身先示范。領(lǐng)導(dǎo)者要做別人的思想政治工作，首先應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止，以身示范，作出表率。要換位思考。針對(duì)干部出現(xiàn)的思想問(wèn)題，通過(guò)換位思考的方式更容易體會(huì)對(duì)方的感受、走入對(duì)方的內(nèi)心，進(jìn)而更易于做好思想開(kāi)導(dǎo)和情緒化解工作。要坦誠(chéng)交心。要切實(shí)從關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，以平等尊重的姿態(tài)，以和風(fēng)細(xì)雨的方式，坦誠(chéng)地與干部溝通、交流，及時(shí)掌握干部所思所盼所想。要盡力幫助。把做思想政治工作與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，在政策允許的范圍內(nèi)及時(shí)慰問(wèn)、幫助克服。

底線管理能力要過(guò)硬

工作中，把底線思維筑牢，加強(qiáng)底線管理，把各種可能的因素想深、想細(xì)、想透，我們就能夠從容應(yīng)對(duì)“不測(cè)”因素，因地制宜在實(shí)踐中調(diào)整、總結(jié)、創(chuàng)新。

堅(jiān)持法治思維。切實(shí)提升法律素養(yǎng)。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律知識(shí)，務(wù)實(shí)運(yùn)用法治思維和法治方式開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí)。把法律的紅線、底線當(dāng)作“警戒線”“高壓線”，真正把法治意識(shí)內(nèi)化于心。外化于行。切實(shí)做到依法履職。始終按照法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為的原則行駛權(quán)利，善于以法治的方式開(kāi)展工作、解決問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)。

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。要全面排查潛在風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合日常工作，檢查抽查、征求意見(jiàn)等工作，一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)分析，找準(zhǔn)、找全、找細(xì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并有針對(duì)性地制定防范措施。針對(duì)不同領(lǐng)域、不同崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加大建章立制的力度，制定科學(xué)的工作流程，確保風(fēng)險(xiǎn)防控措施落地見(jiàn)效。

強(qiáng)化警示教育。堅(jiān)持從思想省正本清源。養(yǎng)成自我反思的習(xí)慣和自覺(jué)，思想上時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，行動(dòng)上堅(jiān)決做到清正廉潔。堅(jiān)持帶頭開(kāi)展警示教育。通過(guò)觀看警示教育片、舉辦警示教育報(bào)告會(huì)、傳達(dá)學(xué)習(xí)典型案例等方式，充分發(fā)揮警示教育提前預(yù)防、治“未病”的重要作用。堅(jiān)持經(jīng)常性警示提醒。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，抓早抓小抓預(yù)防，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，切實(shí)把問(wèn)題發(fā)現(xiàn)化解在萌芽狀態(tài)。

牢牢守住底線。堅(jiān)守政治底線。旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。堅(jiān)守責(zé)任底線。真正把責(zé)任記在心里、抓在手上、扛在肩上，看好自己的門(mén)、管好自己的人、做好自己的事。堅(jiān)守紀(jì)律底線。牢牢把握全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處提醒自己防微杜漸、潔身自好。